Đảm bảo hệ thống máy móc, trang thiết bị và cơ sở vật chất tại các cơ sở STEEL vận hành ổn định, an toàn và đạt chất lượng tiêu chuẩn. Tổ chức, giám sát và thực hiện các hoạt động kiểm tra, bảo trì – sửa chữa đúng kế hoạch, tối ưu hóa ngân sách và nâng cao trải nghiệm khách hàng.

Thời gian làm việc:
• Thứ 2 – Thứ 6: 9:00 – 18:00.
• Thứ 7: 9:00 – 13:00.

Địa điểm làm việc:
• Văn phòng chính: STEEL 2 – 92-96 Hà Huy Tập, Phường Tân Phong, Quận 7, TP.HCM.
• Hỗ trợ kỹ thuật khi cần tại chi nhánh: STEEL 1 – Đảo Kim Cương, Tháp Maldives, Phường Bình Trưng Tây, TP. Thủ Đức.

Trách nhiệm chính:
• Kiểm tra, giám sát chất lượng trang thiết bị đảm bảo đạt chuẩn vận hành và mang lại sự hài lòng cho hội viên.
• Lập danh sách đầy đủ các loại máy móc, dụng cụ bảo trì, bảo hành – đặc biệt các thiết bị quan trọng hoặc thường xuyên cần thay linh kiện/sửa chữa.
• Giám sát các công việc thi công, sửa chữa, bảo trì do nhà thầu thực hiện.
• Tổ chức và thực hiện công tác kiểm tra thiết bị định kỳ.
• Trực tiếp thực hiện công tác bảo trì cơ bản theo kế hoạch.

Thực hiện bảo trì & sửa chữa theo ngân sách:
• Lập ngân sách bảo trì, bảo dưỡng theo quý và năm.
• Thực hiện bảo trì thiết bị và vệ sinh định kỳ theo phân công từng bộ phận.

Báo cáo & đề xuất:
• Lập báo cáo tiến độ, khối lượng công việc thực hiện và các vấn đề phát sinh.
• Đề xuất phương án xử lý, giải pháp cải tiến trình Trưởng phòng Kỹ thuật Bảo trì.

Chỉ số đánh giá hiệu quả công việc (Performance Measurement Index)

• Tỷ lệ sự cố thiết bị được xử lý đúng hạn.
• Tỷ lệ khách hàng hài lòng với hạng mục cơ sở vật chất trên tổng số khách khảo sát.
• Tỷ lệ thiết bị bảo trì đúng ngân sách đã duyệt trên toàn hệ thống.
• Tỷ lệ hoàn thành công việc được giao đúng hạn.

Trình độ cần thiết:
• Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng hoặc Trung cấp chuyên nghiệp các ngành liên quan đến kỹ thuật, cơ điện, điện lạnh.
• Có kiến thức cơ bản về kỹ thuật điện, điện lạnh, cơ khí, phòng cháy chữa cháy, v.v.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

Kỹ năng:
• Khả năng nhận định, phân tích, đánh giá và lập báo cáo.
• Giao tiếp nội bộ hiệu quả, phối hợp nhịp nhàng với các phòng ban và cá nhân liên quan.
• Thành thạo các phần mềm phục vụ công việc như Microsoft Word, Excel, v.v.

Thu nhập & Đãi ngộ:
• Lương cơ bản cạnh tranh theo năng lực.
• Thưởng hiệu suất team hấp dẫn.
• Chia sẻ doanh thu theo KPI.
• Lương tháng 13 và thưởng các dịp lễ.

Phát triển chuyên môn:
• Chương trình đào tạo quản lý chuyên sâu.
• Cơ hội tham gia các hội thảo quốc tế.
• Được coaching từ ban lãnh đạo.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Phúc lợi:
• Bảo hiểm cao cấp cho bản thân và gia đình.
• Chế độ nghỉ phép linh hoạt.
• Khám sức khỏe định kỳ.
• Các hoạt động team building.
• Môi trường làm việc đẳng cấp quốc tế.

Liên hệ

• Gửi hồ sơ ứng tuyển (CV/Portfolio) qua email: hr@steelsaigon.com
• Tiêu đề: [Họ tên] – [Vị trí ứng tuyển]

Thời gian phản hồi CV

• Trong vòng 3–5 ngày làm việc, ứng viên sẽ nhận được lịch hẹn phỏng vấn nếu như CV phù hợp với tiêu chí công việc của STEEL.

Phỏng vấn sơ bộ và chuyên môn

• Bạn sẽ trao đổi về kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm và khả năng giao tiếp cùng một thành viên đam mê tập luyện của STEEL trong khoảng 30–45 phút. Đây là cơ hội để chúng ta hiểu nhau hơn.
• Buổi phỏng vấn có thể diễn ra theo hình thức truyền thống hoặc là một buổi tập luyện chung để hiểu rõ hơn về kỹ năng thực hành.
• Chi tiết về hình thức phỏng vấn sẽ được phòng nhân sự thông báo trước ít nhất 24 tiếng.

Thời gian phản hồi kết quả phỏng vấn

• Trong vòng 3–5 ngày làm việc, ứng viên sẽ nhận được thông báo về kết quả phỏng vấn:

 ◦ Đối với ứng viên trúng tuyển: Ứng viên sẽ nhận được thông báo kết quả phỏng vấn qua điện thoại và email kèm theo "Thư mời nhận việc".
 ◦ Đối với ứng viên không trúng tuyển: Ứng viên sẽ nhận được thông báo kết quả phỏng vấn bằng email "Thư cảm ơn".